順天堂大学医学部附属 順天堂東京江東高齢者医療センター
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教育紹介
■ クリニカルラダーにより看護師としての実践能力を高める
■ ベッドサイドでの看護技術の習得に重点を置き、
   看護実践力を育成する
■ 高齢者に特有な病態や看護実践のための教育
■ 実践を研究的視点でまとめ、高齢者看護に活かす
クリニカルラダー

看護の基礎から専門分野までの看護実践能力の到達目標を5段階に分け、
目標達成のために年間を通して計画的に学習する。

キャリアアップ

キャリアアップコースは患者の自立のために、学習したいテーマを選択し高齢者特有の病態、退院調整・在宅看護への支援に関する知識、技術、態度等を習得する。

リーダーシップ

部署の運営に参画するために必要な知識、技術、態度を習得する。

クリニカルラダー ステップアップ図

[ 平成19年度教育計画 ]

17年度から、当センターは認知症認定看護師実習病院に指定されました。また18年度からは医療看護学部、看護大学院の実習生受け入れも行っています。高齢者看護のモデルを発信していく存在として、より専門的な知識・技術を身につけたスペシャリストの育成を目指します。
コース
ステップ
内容
リーダーシップ
コース
Step IV以上
・各部署における管理に必要な知識、技術を習得する。
※6月から3月 全9回実施
キャリアアップ
コース
Step IV以上
・退院支援を円滑に進めるための知識、技術を習得し、実践に活かす。
※栄養管理III/褥瘡・排泄ケアIII/認知症看護III/呼吸ケアIII
Step IV
・患者の退院調整、在宅看護に関する知識、技術等を習得する。
※栄養管理II/褥瘡・排泄ケアII/認知症看護II/呼吸ケアII

・看護場面で派生する問題を解決するために、問題解決技法を学び、実践に活かす。
※講義と演習 2回実施
StepIII
・高齢者に特有な病態の知識、技術を習得し、アセスメント能力を高め、看護を実践できる。
※栄養管理I/褥瘡・排泄ケアI/認知症看護I/呼吸ケアI

・チームリーダーの役割を理解し、リーダーシップを発揮できる。
※講義と演習 2回実施
Step II
・高齢者に特有な病態の知識、技術を習得し、看護を実践できる。
※看護計画の立案II/褥瘡・排泄ケア/終末期の看護/在宅看護
基礎コース
Step I
・看護師として必要な基礎看護の知識、技術、態度を習得する。
※就任時3日間・5月上旬・ベッドサイドにおける看護技術の習得(5月〜9月)
 
プリセプターシップ
新人看護師(プリセプティー)1人に対し、先輩看護師(プリセプター)が1人付き、ある一定期間マンツーマンで指導教育を行う制度です。プリセプター自身が看護実践のモデルを示すことで、看護に必要な知識・技術・態度を効果的に身につけられるようサポートします。またプリセプター期間終了後も、先輩看護師全員できめ細やかなフォローを行い、看護師としての成長を支援していきます。 プリセプターシップ 写真
相談しやすい雰囲気づくりを心がけ、自信をもって看護に取り組めるようバックアップします。
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